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如何选择英语外教?阿卡索“严选严控+全职培训
添加时间:2019-03-15
 

  2019年,在线少儿英语的投融资热度不断。少儿教育市场之所以如此被看好,原因并不难寻,据相关数据显示,2020年,预计0-6岁人口约达到1.04亿。中国早幼教服务市场的规模将从2011年的1793亿,增长到2018年的6271亿,2020年则将达到8146亿。可想而知,随着早幼教服务市场规模壮大和家庭教育支出不断提高,少儿英语教育的市场需求将更旺盛。

  外籍英语老师,因长期沉浸在英语环境里,口音更加纯正地道,备受家长青睐。在市场和家长的追捧下,一大波以外教为主的英语培训机构横空出现,问题也随之产生。当下,在线英语教育市场良莠不齐,一些培训机构不惜以假乱真,以“低价聘请,高价收费”方式雇佣在华留学生、外籍人士作为兼职人员,展开外语教学。据统计,2017年国内大约有40万名外国人以工作签证身份从事教育工作,但据国家外专局最新准入标准统计显示,符合母语工作签证要求的合法外籍教师只占总体数量的三分之一。

  这些非全职培训,以兼职为主的英语教育机构,外教老师资质不明,没有经过系统化的培训,专业技术和教学技能较差,且缺乏平台监管,辅导质量差,服务意识薄弱,这不仅侵害了孩子的学习权益,更耽误了孩子培养语言思维的良好时期。因此,建议家长们在为孩子选择英语培训机构的时候,最好先查明该平台的外教管理和培训制度,不要轻易被“外国面孔”所欺骗。

  家长们可以尽量选择具有一定规模和创办历史的英语培训平台。阿卡索,成立于2011年6月,已深耕在线年之久,是全球最早做“互联网+教育”的企业之一,致力于为中国学生提供在线真人外教一对一的英语教育,多年来积累下来的良好口碑,首先可以给了家长们一个定心丸。

  除此之外,还需了解该平台的外教规模、管理模式、培训机制等。据了解,阿卡索拥有一支优质国际外教团队,目前阿卡索国际外教人数超1万人。在外教的管理和培训上,“严选严控”,“全职培训”是阿卡索的一大特色。

  “严选严控”在于阿卡索建立了严苛的外教筛选考核机制,每一位被聘用的阿卡索外教,需要通过至少5轮的严格筛选,考核合格后才正式聘用,录用率低于3%。每一位外教均持有TEFL/TESOL国际证书,除了学历和资质的把控,外教老师教学能力、教学经验、授课方式、沟通能力、通识能力等都需达标。

  “全职培训”是阿卡索外教管理的另一特色,据悉,阿卡索已打造出成熟的外教培训体系,且教师的管理和培训体系得到英国权威教育机构认证。新加入阿卡索的老师首先要通过新老师培训(NTT、PT)并接受QA考核,通过后方可开课。此外,阿卡索还设置了口音培训以及语法培训,让老师的英语知识更系统化;针对教授不同课程的外教,分别开发不同的英语培训。外教参加完每一个培训后,都需要经过质监部门QualityAssurance的考核。在经过如此严苛、专业的培训后,阿卡索外教的授课水平更高质。

  阿卡索英语外教,经过专业的全职培养下,不断地提升外教能力,相比于普通培训平台的外教老师,更让家长们放心。此外,通过严格管理的阿卡索外教老师,配合度高、服务意识强,热情敬业,能够对每一位用户都认真负责,大大地提高了孩子的学习体验。